Arbeitgeber
Bei arbeitsrechtlichen Belangen auf Unternehmerseite berate ich Sie und setze mich für Sie ein.
Ein sicherer Arbeitsplatz und in gegenseitigem Respekt vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, ist sowohl für das Unternehmen wie die Mitarbeiter ein Ziel, das nie aus den Augen verloren gehen darf. Dazu bedarf es auch qualifizierter rechtlicher Beratung und Vertretung insbesondere
bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen im arbeitsrechtlichen Kontext
bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in allen Fragen des Arbeitsrechts, z.B. bei Abmahnungen und Kündigungen.
Kontaktieren Sie uns gerne. Wir finden zusammen einen Weg zur Lösung Ihres Problems im Arbeitsrecht.
Ein sicherer Arbeitsplatz und in gegenseitigem Respekt vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, ist sowohl für das Unternehmen wie die Mitarbeiter ein Ziel, das nie aus den Augen verloren gehen darf. Dazu bedarf es auch qualifizierter rechtlicher Beratung und Vertretung insbesondere
bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen im arbeitsrechtlichen Kontext
bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in allen Fragen des Arbeitsrechts, z.B. bei Abmahnungen und Kündigungen.
Kontaktieren Sie uns gerne. Wir finden zusammen einen Weg zur Lösung Ihres Problems im Arbeitsrecht.
Michael Plener M.A.
Rechtsanwalt, Mediator und Wirtschaftsmediator
Bei arbeitsrechtlichen Belangen auf Unternehmerseite berate ich Sie und setze mich für Sie ein.
Ich vertrete Ihre Interessen als Angestellte/r in allen Branchen.
Ich führe eine umfassende Prüfung von Verträgen durch, um mögliche Fehler und Lücken aufzudecken.
Bei Zweifeln über die Rechtmäßigkeit von Abmahnungen berate ich Sie gern und setze mich für Ihre Interessen ein.
Im Falle einer Kündigung prüfe ich die Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.
Bei mir erhalten Sie Unterstützung bei Verhandlungen über die Höhe von Gehältern und Abfindungszahlungen.
Wenn die Erteilung oder Berichtigung eines Arbeitszeugnisses eingefordert werden soll oder wird, stehe ich Ihnen zur Seite.
Im Falle von Mobbing, Diskriminierung im Büro oder Bewerbungsprozess, vertrete ich Sie kompetent.
Bei Kündigungen und anderen arbeitsrechtlichen Fragen sind klare Fristen und Pflichten einzuhalten. Dank meiner Erfahrung als Rechtsanwalt reagiere ich zügig und kümmere mich direkt um Ihr Anliegen.
Jeder Fall ist individuell – ich höre Ihnen genau zu, verstehe Ihre Prioritäten und setze mich entschlossen für Ihre Rechte ein. Als ausgebildeter Mediator und Wirtschaftsmediator suche ich für Sie eine passende Lösung.
Melden Sie sich, und wir finden einen passenden Termin. Falls erforderlich, stehe ich Ihnen auch außerhalb der üblichen Zeiten zur Verfügung.